從前,有一個(gè)人在樹(shù)下賣草帽,不料被樹(shù)上的一群猴子把草帽哄搶去了。這個(gè)人急中生智,想到猴子有模仿的習(xí)性,就將頭上戴的草帽取下來(lái),扔到地上。果然,樹(shù)上的猴子都將草帽紛紛地扔了下來(lái)。后來(lái),這個(gè)人的孫子也來(lái)到樹(shù)下賣草帽,同樣遭到樹(shù)上猴子哄搶。孫子想到爺爺?shù)姆椒?,他也將頭上戴的草帽取下來(lái),扔到地上。但是,沒(méi)有一只猴子把帽子從樹(shù)上扔下來(lái)。孫子無(wú)奈地望著樹(shù)上的猴子,心里納悶:“爺爺?shù)倪@一招怎么不靈了?”這時(shí),猴群中有一只猴子下了樹(shù),對(duì)孫子說(shuō):“不是只有你才有爺爺?shù)摹?rdquo;
啟示:
循規(guī)蹈矩、沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的人,會(huì)在工作中四處碰壁;墨守成規(guī)、缺少創(chuàng)新理念的企業(yè),會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中遭到淘汰。創(chuàng)新是個(gè)人進(jìn)步的動(dòng)力、企業(yè)發(fā)展的靈魂。優(yōu)秀的管理者應(yīng)該在企業(yè)中營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境、激發(fā)員工的創(chuàng)新精神。