《孫子兵法》曰:昔之善戰(zhàn)者,先為不可勝,以待敵之可勝。意思是說善于打仗的人,只有先保證自己不被打敗,才能等待機會去戰(zhàn)勝敵人。在拳擊訓(xùn)練初期,一位出色的教官往往并不急于教學(xué)員怎樣去擊倒對方,而是讓他們先學(xué)會如何不被對方擊倒。在這個世界上,哪怕是超一流的拳擊高手,他想要自己不被對手擊倒的唯一辦法只有一個字——讓。
李嘉誠在談完生意簽合同前總是“若有所思”。有人問他:你的頭腦如電腦,你在“算”什么?李嘉誠回答,我在“算”對方的利潤。如果這筆生意他掙得比較少,我就要讓利。
做生意掙錢總是多多益善,李嘉誠如此為他人著想,不是吃虧了嗎?其實,李嘉誠真是具有大智慧,最終他是不會吃虧的,他有很高的共情能力,懂得“換位思考”,否則他不會成為亞洲首富。有人問李澤楷:“你的父親李嘉誠究竟教會了你怎樣的賺錢秘訣?”李澤楷說:“父親從沒告訴我賺錢的方法,只教了我一些做人處世的道理。父親叮囑過,你和別人合作,假如你拿七分合理,八分也可以,那我們李家拿六分就可以了。”細(xì)想一下就知道,李嘉誠總是讓別人多賺兩分,所以,每個人都知道和他合作會占便宜,就有更多的人愿意和他合作。如此一來,雖然他只拿六分,生意卻多了一百個,假如拿八分的話,一百個會變成五個。到底哪個更賺呢?奧秘就在其中。有些人犯下的最大錯誤就是過于精明,不會“換位思考”,總是千方百計地從對方身上多賺錢,以為賺得越多,就越成功,結(jié)果是,多賺了眼前,輸?shù)袅宋磥怼?/p>
美國“鋼鐵大王”卡耐基成名后,一次,為競標(biāo)太平洋鐵路公司的臥車合約,他與商界對頭布爾門的鐵路公司掰上了手腕。雙方為了投標(biāo)成功,不斷削價比拼,結(jié)果已到了無利可圖的地步,彼此還咽不下這口氣。真是冤家路窄,這天卡耐基在旅館門口邂逅了布爾門,他微笑著伸出手,主動向布爾門招呼說:“我們兩家如此惡性競爭,真是兩敗俱傷啊!”
卡耐基接著坦誠地主動表示愿意盡釋前嫌,合作奮進。布爾門被卡耐基的誠摯所感動,氣消了一半,不過對合作缺乏興趣。卡耐基對布爾門不肯合作的態(tài)度感到納悶,一再追問原因,布爾門沉默片刻,狡黠地問:“合作的新公司叫什么名字?”哦,布爾門在為“誰當(dāng)老大”而處心積慮!卡耐基沒有猶豫,脫口而出:“當(dāng)然叫布爾門臥車公司啦!”后面合作可以想象,非常愉快,互利雙贏,都賺了個缽滿盆滿。
卡耐基不愧是位優(yōu)秀的企業(yè)家,為了大的目標(biāo)和利益,他自己退一步讓三分,讓別人先得一點名利,然后獲得最終的勝利、贏得雙贏的良好局面。
在與周圍人相處時,也應(yīng)以“讓”作為為人處世的態(tài)度。比如:公司里分東西不夠時少分些,一些榮譽稱號多讓給即將退休的老同事,與其他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等等,這種豁達(dá)的處世態(tài)度無疑會贏得人們的好感,也會增添我們的人格魅力,會帶來更多的“回報”。
有一些人與周圍的人關(guān)系處不好,就是因為過于計較自己的利益,老是爭求種種的“好處”,時間長了難免引起他人的反感,無法得到大家的尊重,同時總在有意或無意之中傷害了他人,最后使自己變得孤立。
事實上,“利”未必就能給我們帶來多少好處,反而會弄得自己身心疲憊,并失去了良好的人際關(guān)系,可謂得不償失。
談判中多讓一分,可以讓你全身而退;搏擊中多讓一分,可以讓你伺機反攻;生意上多讓一分,可以讓你財源廣進;人際中多讓一分,可以讓你左右逢源……古人云:退一步海闊天空,讓三分心平氣和。讓,是一種哲學(xué);讓,更是一種智慧。在最關(guān)鍵的時候,哪怕是只多讓一分就會讓你成為真正的贏家。