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激勵(lì):請(qǐng)尊重你的價(jià)值


在一個(gè)聚會(huì)里,一個(gè)在德國(guó)漢堡定居的老朋友給我講起了他的一次頗有意思的求職故事。

去年,他在德國(guó)留學(xué)畢業(yè)后,開(kāi)始四處求職,期望著能盡快地找到一份正式的工作,以圖安定。但漢堡的就業(yè)形勢(shì)并不容樂(lè)觀,加之他也剛剛畢業(yè),缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以一直沒(méi)有找到一份認(rèn)為合適的工作。

直到三個(gè)月后,他開(kāi)始心灰意冷,委曲求全,憑著自己的二級(jí)建筑裝飾設(shè)計(jì)師的證書(shū)和資質(zhì),被一家私人的小建筑裝飾設(shè)計(jì)企業(yè)接納了。

那家私人企業(yè)的規(guī)模很小,能給他的工資也相對(duì)偏低一點(diǎn),月薪只有2800歐元,但他已經(jīng)很知足了,畢竟得來(lái)不易,于是他就很安心地工作起來(lái)。

可剛工作了一周,工會(huì)的人就找到了他,開(kāi)始咨詢(xún)了他的工資問(wèn)題,他如實(shí)地回答了。末了,工會(huì)的工作人員提醒他說(shuō):“李先生,按工會(huì)和政府規(guī)定,像您這樣的二級(jí)建筑裝飾設(shè)計(jì)師應(yīng)該得到3500歐元的月薪。” 但他笑著回答說(shuō):“感謝你們的關(guān)心,我現(xiàn)在完全可以接受這個(gè)偏低的工資了,我需要這份工作。”

說(shuō)完,工會(huì)的工作人員一臉失望地走了。

可是就在第二天,政府部門(mén)的工作人員居然也來(lái)了,并沒(méi)有約他,而是直接找到了他所在的私人公司的老總,希望公司能給他將工資升到政府規(guī)定的3500歐元。因?yàn)檎J(rèn)定這樣做是不遵守國(guó)家法律的,違反人權(quán),違背了一個(gè)二級(jí)建筑裝飾設(shè)計(jì)師的真實(shí)勞動(dòng)價(jià)值。

最后,單位的老總表示無(wú)法滿(mǎn)足這個(gè)要求,只好把他給解雇了,弄得他哭笑不得。而工會(huì)和政府的一位負(fù)責(zé)人員還很?chē)?yán)肅地提醒他:“請(qǐng)您尊重您的價(jià)值,因?yàn)樗呀?jīng)得到了社會(huì)的認(rèn)可。當(dāng)你貶低或破壞您的價(jià)值時(shí),就等于貶低或破壞整個(gè)行業(yè)在這個(gè)社會(huì)的價(jià)值。” 就這樣,他只好再領(lǐng)著政府的失業(yè)金過(guò)了好長(zhǎng)一段時(shí)間,直到找到另一份符合身份和價(jià)值的工作。

朋友最后還是說(shuō)自己對(duì)這可愛(ài)的政府干涉至今仍然十分的感動(dòng),因?yàn)樗麄冏屗逍训卣J(rèn)識(shí)到了自己的價(jià)值,讓他找回了自信,更讓他明白了另一個(gè)道理:無(wú)論在什么時(shí)候,自己都應(yīng)該尊重自己的價(jià)值,而不能因?yàn)橐粫r(shí)的困境而貶低和破壞了自己的價(jià)值,因?yàn)槟愕钠茐闹e,將傷害到整個(gè)行業(yè)的價(jià)值乃至社會(huì)的規(guī)則。

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